외식업계에서는
"일은 힘들지 않은데 사람이 더 힘들다"고 하소연하는
분들이 많습니다.
이제 한번 속시원히 얘기해 보자구여...
ㆍ
채용정보,
모집공고, 구직내용은 기재할 수 없는 곳입니다.
ㆍ
근거없는 내용으로 다른 회원을
협박 또는 괴롭히거나 오용할 경우, 외설적이거나 불쾌감을 자아내는
내용, 스팸성, 상업성, 광고성 내용을 담고 있거나, 주제와 상관없는 게시물이나 링크등은
운영자
임의로 삭제할 수 있습니다.
다들 안녕하십니까? 저는 안녕못합니다...
ㆍ작성자
: A매니저
ㆍ등록일
: 2014-01-05 19:16
ㆍ조회수
: 1383
압구정 로데오 '슬로**치' 입사지원을 하시는 분들께서는 잠시 제말에 귀기울여 주십시요. 저는 전에 일했었던 직원입니다. 그런데 몇가지 부당한 처우가 있어서 이렇게 글을 올립니다.
제가 이곳을 입사하고 다음달 중순이 되어서도 4대보험연계센터를 통해 조회를 해봐도 가입이 안되어 있다고 나와있더군요. 그래서 이곳 대표님께 여쭤봤었죠. 왜 아직 안되어있나고요. 그랬더니 하시는 말씀이 이제 곧 올라간다고 하더군요... 제가 아무것도 모르는 바보인줄 아셨나봅니다. 입사일이 속한달 다음달 15일까지가 신청기한인데 15일이 훌쩍지나 그 다음달까지도 가입이 안되어 있었습니다. 이게 말이 됩니까? 파트타이머도 아니고 정직원인데 4대보험 부담하는 비용이 그렇게나 아까웠을까요???
이게 전부가 아닙니다. 기본 10시간 근무인데 초과한 근무시간에 대한 연장수당도 지급 안해줍니다. 3시간을 더 일했건 5시간을 더 일했건 그냥 월급 그대로 주더군요... 이건 근로기준법에 어긋난 행동 아닙니까??
아직까지 이런 회사가 존재하리라고는 정말 상상도 못했는데 정말 귀중한 경험을 했습니다. 제가 지금까지 한말은 전부 사실입니다. 그리고 저나 다른 사람들도 아직까지 근로계약서를 작성하자는 말도 없었네요. 몇달 쓰다가 버리는 말로 쓰려는 거겠지요.
이곳에 입사하시는 분들께서는 꼭 입사하시고 나서 근로계약서 작성하자고 하시고요. 연당수당 지급되는지, 4대보험도 되는지 확실히 확인하시고 혹시 모르니 녹음도 해두세요. 외식업에 종사하시는 다른분들께서는 안녕 하신지 모르겠네요. 아무튼 저는 안녕 못합니다...
